- Larga experiência na gestão de todos os processos da área de
remuneração e benefícios em empresas de grande porte;
- Remuneração total;
- Metodologia de Pontos;
- Planos de Remuneração Variável;
- Stock Options;
- Previdência Privada;
- Benefícios em geral;
- Qualidade de Vida;
- Experiência em gestão de equipes;
- Inglês e espanhol avançados;
- Superior completo com Pós ou MBA.]]>
- Forte experiência em gestão de equipes;
- Experiência gerencial em Contas a Pagar, Contas a
Receber, Tesouraria, Faturamento e Cash flow;
- Superior completo em Adm, Economia, Contábeis ou
afins;
- Facilidade para trabalhar com pressão, prazos e ritmo
acelerado;
- Necessária experiência em empresas de grande porte;
- Desejável experiência no Segmento de Serviços.]]>
- Experiência na implementação e manutenção de benefícios para
grandes organizações;
- Experiência com Planos Médicos Auto gerenciáveis;
- Negociação e redução de custos em plano médico, odontológico,
seguro de vida, alimentação, veículos, estacionamento, etc.
- Grande foco na gestão da redução de custos;
- Experiência com Programas de Qualidade de Vida;
- Superior completo com Pós ou MBA;
- Gestão de equipes;
- Inglês avançado/fluente;
- Espanhol desejável.
]]>
- Superior completo com pós ou MBA;
- Inglês mínimo intermediário;
- Espanhol desejável;
- Experiência na aquisição de Energia em grandes empresas;
- Experiência na compra de Gás e Água, serão considerados
diferenciais.]]>
- Superior completo com Pós ou MBA em Marketing,
Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;
• Inglês avançado/fluente;
• Experiência na Área de Comunicação Interna em grandes
corporações ou em agências, prestando serviços de
comunicação interna para terceiros;
• Facilidade no entendimento e tradução de ideias, através
de várias linguagens e meios;
• Experiência na utilização de softwares gráficos;
• Disponibilidade para viagens.
]]>
- Desejável experiência em grandes empresas do segmento de
Bens de Consumo;
- Experiência na aquisição de materiais para Merchandising;
- Vivência no desenvolvimento de novos fornecedores;
- Vivência na relação com a Área de Marketing;
- Superior completo com pós ou MBA;
- Inglês mínimo intermediário;
- Espanhol desejável.
]]> Emrpesa nacional de grande porte, do segmento de TI.

- Forte experiência na gestão de processos;
- Forte vivência na gestão de grandes equipes;
- Facilidade para resolução de problemas;
- Empatia, bom relaconamento e dinamismo;
- Necessário veículo próprio (empresa reembolsa
combustivel);
- Superior completo.
]]>
- Superior completo com pós ou MBA;
- Inglês mínimo intermediário;
- Espanhol desejável;
- Experiência na aquisição de Energia em grandes empresas;
- Experiência na compra de Gás e Água, serão considerados
diferenciais.]]>
- Desejável experiência em grandes empresas do segmento de
Bens de Consumo;
- Experiência na aquisição de EMBALAGENS;
- Vivência no desenvolvimento de novos fornecedores;
- Desejável vivência na compra de embalagens para outros países;
- Superior completo com pós ou MBA;
- Inglês avançado/fluente;
- Espanhol desejável.
]]>
Uma visão externa e crítica, mostrará a você suas fortalezas e pontos a desenvolver, através de testes e entrevistas focadas. Mais do que isso, trará dicas de como desenvolver cada competência necessária para conquistar o mercado de trabalho ou a posição que você almeja.

De maneira muito objetiva, garantindo adequado entendimento e aprendizado, você saberá o que "pega" e o que vai bem na maneira que você se coloca, no seu entendimento sobre o mercado de trabalho, no seu CV e no seu conhecimento geral.


PÚBLICO ALVO:

• Universitários
• Formandos
• Trainees
• Profissionais

Que Desejem:

- Entender o mercado de trabalho;
- Conhecer suas potencialidades, habilidades e pontos a
desenvolver no objetivo de garantir uma carreira de
sucesso;
- Dar um rumo diferente à sua carreira;
- Buscar uma nova posição no mercado;
- Saber como ressaltar seus pontos fortes num processo
seletivo.



CONTEÚDO DO COACHING / TREINAMENTO:

• O que o mercado de trabalho busca hoje
• Como se adaptar a esta realidade
• Como se destacar na multidão
• Quais são suas fortalezas e frequezas
• Como se sair bem numa entrevista
• Como se dar bem numa dinâmica
• Como elaborar um CV que chame a atenção do RH
• Como alcançar o mercado de trabalho
• Como mudar o direcionamento da sua carreira




METODOLOGIA UTILIZADA:

• Testes
• Avaliações
• Entrevistas
• Feedback claro e objetivo



Entre em contato com a Trio RH e obtenha maiores informações.]]>